http://topmanagement.com.ua/samorazvitie Fri, 14 Dec 2018 05:41:35 +0000 Joomla! - Open Source Content Management ru-ru 5 правил успеха в общении http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/353-5-pravil-uspekha-v-obshchenii http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/353-5-pravil-uspekha-v-obshchenii

Навык успешного общения — полезное качество, которое нужно постоянно тренировать. Тем не менее, люди его часто недооценивают и не считают достойным особого внимания, в следствии чего — «теряют» коллег, знакомых и близких людей. Как научиться успешно общаться с людьми, так чтобы как при разговоре с незнакомцами испытывать меньше стресса?

Подробнее...

]]> Саморазвитие Wed, 04 Nov 2015 02:24:00 +0000 Генеральная уборка как старт нового года http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/335-generalnaya-uborka-kak-start-novogo-goda http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/335-generalnaya-uborka-kak-start-novogo-goda

 

Начало года — традиционное время для начала «новой жизни». Мы задумываемся о том, что получилось в прошедшем году, а чего так и не удалось достичь. Анализируем, почему все произошло именно так, а не как планировалось. И конечно же, формируем новые цели, записываем их или визуализируем. 

 

Чтобы процесс постановки и дальнейшей реализации целей прошел успешно, сделайте генеральную уборку. Уборку в своей жизни.

 

Проведите инвентаризацию в 4 основных сферах и на личном примере убедитесь в том, что порядок способствует достижению целей.

 

Подробнее...

]]> Саморазвитие Mon, 16 Feb 2015 09:12:35 +0000 #МарафонДобра http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/329-marafond http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/329-marafond

1- 21 ГРУДНЯ 2014 національний флешмоб та благодійний ярмарок на підтримку соціально відповідальних підприємств та всіх, хто готовий творити добро

Завдання  – привернути увагу до соціально відповідальних підприємців і компаній, допомогти їм у просуванні їх бізнесу і полегшити їм життя з точки зору податкового тягаря і законодавства.
В наш нелегкий час людям дуже потрібна підтримка. Особливо тим, хто витрачає свій час, талант і ресурси, щоб допомагати людям. Тому ми починаємо #марафондобра на підтримку тих, хто робить добрі справи людям. Приєднуйтесь!

Подробнее...

]]> Саморазвитие Mon, 08 Dec 2014 13:45:35 +0000 Естафета подарунків в #марафондобра http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/327-estafeta-podarunkiv-v-marafondobra http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/327-estafeta-podarunkiv-v-marafondobra

В цій коробочці – подарунок, який чекає саме на Вас,якщо Ви приєднаєтеся до  #марафондобра.

Хто  Ваш Миколайчик – не відомо. Візьміть подарунок, та в обмін вкладіть один від себе для наступного учасника. Вітаєм! Тепер ви теж Миколайчик:-)

Можливо Ваш Миколайчик Вас побачить? Але це за Вашим побажанням, звичайно!Ми будем дуже вдячні, якщо Ви сфотографуєте отриманий подаруночок, та викладете в мережу з хэш-тегом #марафондобра.

Подробнее...

]]> Саморазвитие Mon, 08 Dec 2014 13:02:37 +0000 Да здравствует эффект Даннинга-Крюгера! http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/67-da-zdravstvuet-jeffekt-danninga-krjugera http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/67-da-zdravstvuet-jeffekt-danninga-krjugera Эффект Даннинга-Крюгера - один из моих любимых психологических парадоксов. Во-первых, он объясняет, откуда берутся все эти молодые и самоуверенные идиоты, а, во-вторых, подсказывает, как на них можно заработать настоящему маркетологу.

Полная формулировка эффекта звучит так: «Люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы и принимают неудачные решения, но не способны осознавать свои ошибки в силу своего низкого уровня квалификации».

Отправной точкой своих исследований Даннинг и Крюгер назвали знаменитые высказывания Чарльза Дарвина: «Невежество чаще рождает уверенность, нежели знание» и Бертрана Рассела: «Одно из неприятных свойств нашего времени состоит в том, что те, кто испытывает уверенность, глупы, а те, кто обладает хоть каким-то воображением и пониманием, исполнены сомнений и нерешительности.»

Подробнее...

]]> Саморазвитие Wed, 24 Sep 2014 06:17:49 +0000 Развитие бизнеса в США для украинских компаний http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/58-razvitie-biznesa-v-usa-dlja-ukrainskih-kompanij http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/58-razvitie-biznesa-v-usa-dlja-ukrainskih-kompanij Многие знают что кризисное время можно и нужно использовать для развития вашего бизнеса. Сейчас предприниматели в США стали более открыты к сотрудничеству и готовы поддерживать украинские компании. Но как именно воспользоваться данной ситуацией с максимальной выгодой для себя? Ответ на этот вопрос, а так же много другой практической информации вы сможете получить на мастер-классе Павла Рязанова. Павел расскажет о нескольких этапах начала работы компании в США, о тех методах, которые он использует. Вам не будут говорить о "книжных" вариантах, "холодных" звонках. Вам не будет говорить о СПИНе и прочих техниках. Вы рассмотрите реальные истории, кейсы и получите информацию для улучшения ваших процессов.

Подробнее...

]]> Саморазвитие Fri, 05 Sep 2014 04:38:22 +0000 Лайфхак: 3 способа точной оценки времени на решение задачи http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/69-lajfhak-3-sposoba-tochnoj-ocenki-vremeni-na-reshenie-zadachi http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/69-lajfhak-3-sposoba-tochnoj-ocenki-vremeni-na-reshenie-zadachi Одна из распространенных проблем, с которой сталкиваются предприниматели — это оценка времени, которое требуется для решения определенной задачи. Издание Lifehacker перечислило несколько способов, которые позволят избежать проблем при тайм-менеджменте.

Повторяющийся будильник научит эффективнее тратить время

За десять минут можно сделать не так уж и мало дел, уверен основатель фотосервиса Magazine Moments Стивен Мид (Stephen M. Meade). В LinkedIn предприниматель поделился своим методом повышения эффективности планирования задач во времени:

Подробнее...

]]> Саморазвитие Tue, 26 Aug 2014 10:25:53 +0000 Синдром менеджера http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/68-sindrom-menedzhera http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/68-sindrom-menedzhera

В психологии и медицине синдромом называют совокупность распознаваемых симптомов, особенностей или характеристик, которые указывают на наличие специфических болезней и расстройств. Именно поэтому синдром менеджера никак не связан с успешной карьерой, а является психической проблемой, что негативно сказывается на здоровье и образе жизни человека.

Синдром менеджера зачастую возникает у тех людей, работа которых связана с большой ответственностью, постоянным стрессом и перегрузками. Такой синдром как правило наблюдается и у трудоголиков, которые ставят перед собой труднопреодолимые профессиональные задачи, дольше всех задерживаются на работе, берут задания на дом, а также выполняют не только свою работу, но и часто помогают коллегам. В особой группе риска находятся люди 35-50 лет и старше, занимающие руководящие посты и предпочитающие справляться с делами самостоятельно без помощников.

Подробнее...

]]> Саморазвитие Mon, 18 Aug 2014 09:39:52 +0000 Как повысить эффективность баннера в 5 раз http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/72-ctr5 http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/72-ctr5 Вы заинтересованы в рекламе, CTR которой в 5+ раз выше, чем тот, к которому Вы привыкли? Обращайтесь к нам. С удовольствием поможем!

(на всякий случай, CTR - это % соотношение между теми, кто увидел баннер и кто на него кликнул)

В чем секрет такой эффективности?

Подробнее...

]]> Саморазвитие Thu, 24 Jul 2014 11:46:21 +0000 Навыки будущего, которыми должны будут обладать работники к 2020 году http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/120-navyki-budushhego http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/120-navyki-budushhego Научно-исследовательский институт IFTF, специализирующийся на прогнозировании будущего, опубликовал доклад с подробным описанием десяти ключевых навыков, которые станут актуальны в вакансиях будущего. Какие же навыки нам понадобятся, и будут ли школы обучать им?

Некоторые предполагают, что в будущем потребуются специалисты в области активно развивающейся медицины. Другие говорят о сфере науки, третьи – об области компьютерных технологий. Так или иначе, точное прогнозирование профессий будущего практически невозможно.

Сегодня технологические и экономические отрасли развиваются так быстро, что человеку трудно идти в ногу с подобным прогрессом и предвидеть, какие направления в карьере в ближайшие десять или двадцать лет будут актуальными и востребованными. Делать ставки на какие-либо специфичные профессии довольно глупо. IFTF верит в то, что их рекомендации помогут подготовить людей к построению успешной карьеры завтрашнего дня.

Подробнее...

]]> Саморазвитие Tue, 15 Jul 2014 10:20:50 +0000 Ваша реклама — в кармане Вашего покупателя http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/60-2014-07-15-12-05-08 http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/60-2014-07-15-12-05-08 Покупатель 2.0 — всегда онлайн, разбирается в новых технологиях, быстро адаптируется к новому. Технологии меняют жизнь пользователя — делают его более динамичным и свободным, чем раньше. Весь контент медленно, но верно уплывает в онлайн. В борьбе за покупателя существенные изменения претерпевают и бизнес-модели. Во многом эти изменения определяет растущая популярность мобильных устройств, в частности, смартфонов.

В результате растут бюджеты мобильной рекламы. К примеру, Aukro выделяет 10 — 15% рекламного бюджета на мобильную рекламу.

Подробнее...

]]> Саморазвитие Tue, 15 Jul 2014 08:57:08 +0000 14 привычек, которые повышают продуктивность http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/73-14-privychek-kotorye-povyshajut-produktivnost http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/73-14-privychek-kotorye-povyshajut-produktivnost Недосыпание – только одна из причин упадка сил. Маленькие привычки, которым вы следуете (или не следуете) могут выматывать умственно и физически и превращать каждый день в рутину. Вот несколько советов от экспертов, которые помогут выявить привычки, вызывающие хроническую усталость, а также вернуть бодрость духа.

Вы пропускаете занятия спором под предлогом усталости

Отказ от регулярной тренировки в целях экономии сил работает против вас. Исследование Университета Джорджии показало, что здоровые взрослые, ведущие малоподвижный образ жизни, после шести недель занятий спортом почувствовали себя менее напряженными и уставшими, хотя занимались всего по 20 минут три раза в неделю. Результат проявился после шести недель тренировок. Регулярные упражнения тренируют силу и выносливость, заставляют активнее работать сердечно-сосудистую систему, благодаря чему мышцы лучше снабжаются кислородом и питательными веществами. Так что в следующий раз, когда вам захочется полежать на диване, сходите хотя бы на прогулку – не пожалеете.

Подробнее...

]]> Саморазвитие Mon, 16 Jun 2014 05:21:55 +0000 Топ-менеджеры мигрируют в мобильный интернет http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/74-2014-06-10-10-34-50 http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/74-2014-06-10-10-34-50 Согласно результатам исследования Resolution Media, в среднем на каждого топ-менеджера приходится 3,46 гаджета, а на каждого CEO – и вовсе 4,21. Таким образом, взаимодействие между компаниями в ближайшее время может полностью перейти в мобильную сферу.

Мобильный маркетинг больше не является привилегией компаний, обращенных к частным клиентам. Бизнес, который работает по схеме B2B (business to business), должен активно использовать его возможности, если хочет оставаться конкурентоспособным. К такому выводу пришел сразу ряд западных аналитиков. Согласно их прогнозам, в ближайшее время B2B-компаниям предстоит освоить возможности мобильной рекламы, мобильного поиска и приложений.

Подробнее...

]]> Саморазвитие Tue, 10 Jun 2014 07:10:58 +0000 Уроки поражений: когда предпринимателю нужно «идти в народ» http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/75-uroki-porazheniy http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/75-uroki-porazheniy Исследования показывают, что обратная связь клиентов на ранних стадиях разработки инновации является необходимым условием создания успешного продукта. Предприниматели, не консультирующиеся с клиентами, в конечном счете жалеют об этом.

Согласно исследованию Booz & Company, 66% новых продуктов терпят поражение в первые два года после выхода на рынок, а исследование Doblin Group говорит о том, что 96% всех инноваций не приносят компаниям возврата на инвестиции. Почему это происходит, и что с этим делать?

Подробнее...

]]> Саморазвитие Thu, 08 May 2014 05:37:03 +0000 Чем болеют фирмы? http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/76-diagnostika http://topmanagement.com.ua/samorazvitie/76-diagnostika

Большинство организационных патологий наши заводы, фабрики, опто­вые, розничные, страховые и иные компании унаследовали от советской куль­туры управления.

Вспоминая многих своих клиентов, я пробую сейчас выделить самые за­старелые и тяжелые болезни их организаций.

Конечно, это неумение работать с будущим. Большинство стратегий - самодельные, построенные без современных методов, и поэтому дальше при­вычного долгосрочного планирования они не идут. Но долгосрочное планиро­вание безнадежно для нынешней динамики перемен, а методы стратегическо­го управления большинству руководителей незнакомы.

А сколько своей энергетики теряют организации из-за демотивирующего стиля руководства? 

Подробнее...

]]> Саморазвитие Wed, 19 Mar 2014 05:47:05 +0000