ТОП-МЕНЕДЖМЕНТ

керуючи змінами

Что дает Вам Управленческий Чемпионат.

Что дает Чемпионат Управленческого Мастерства. Мнение со стороны.
 

Манипуляции со стороны кандидата. Как не ошибиться при собеседовании.

Вы проводите собеседование, и с удивлением обнаруживаете, что общаетесь просто с идеальным кандидатом. Это именно тот, кого вы так долго искали, он полностью соответствует всем предъявляемым профессиональным требованиям, имеет достаточный опыт работы, прекрасный коммуникатор, идеально ладит в коллективе, ярко выраженный лидер и т.д. и т.п.

Не спешите с выводами – перед вами манипулятор.

Что же делать? Об этом в статье Олега Демчика, Президента Клуба профессиональных переговорщиков, спикера Форума Собственников и Директоров.
Подробнее...
 

У нас в стране секса нет!

Именно эта крылатая фраза, которая в первые дни перестройки слетела с уст советской женщины во время телемоста с Америкой, стала той вехой, которая поставила барьер между нашей беззаботной жизни ДО и непростой жизнью ПОСЛЕ.

Раньше мы не задумывались, как продать товар – в эпоху тотального дефицита лишь бы был сам продукт – его и так расхватают с руками. Сейчас же – лишь бы были деньги. Если раньше высоко котировались те люди, которые могли купить (доставалы, спекулянты), то сейчас наиболее востребованы рынком те, кто может продать.
Подробнее...
 

Ответственное лидерство

Тезисы к выступлению Маргариты Сичкарь на Форуме Собственников и Директоров.

«Когда вы приносите пользу – другим людям и обществу в целом – вы успешны, независимо от ваших стремлений.

Успех – это то, как ваша работа касается других, то, что останется после вас. Когда ваша жизнь успешна, вы не умираете. Ваши дела всегда будут напоминать о вас.

Врачей учат руководствоваться одним из основных принципов «Не навреди».
И вы – бизнесмены-лидеры, должны поступать также. Представляйте интересы собственников, стремящихся получать отдачу от инвестиций. Вкладывайте в это свою душу. Но в тоже время никогда не делайте ничего такого, за что придется расплачиваться будущим поколениям. Не навреди. Не разрушайте окружающую среду, общество, мир, в котором мы живем. У нас нет другого мира, который мы могли бы оставить своим детям. Вашим детям!
Подробнее...
 

Human Capital Forum

Компания «Amplua» приглашает Вас на встречу по формированию контента первой международной выставки-форума Human Capital Forum

Human Capital Forum
Дата проведения: 11-12 октября 2012
Место: выставочный центр «КиевЭкспоПлаза»
Организаторы:
«Амплуа» - организатор ежегодной выставки и конференция международного уровня, посвященная вопросам управления персонала в России c 2000 г.
«Евроиндекс» - лидер среди выставочных компаний Украины в сфере выставок "бизнес для бизнеса"
Ожидаем: более 100 провайдеров и 3000 посетителей
Подробнее...
 

От маркетинга СБЫТА к маркетингу КЛИЕНТА

Анонсируя свое выступление на Форуме Собственников и Директоров  Павел Шлапак,  заместитель Генерального Директора по информационным системам Холдинга Атлант-М, поделился своим опытом внедрения CRM.

Резко изменившаяся ситуация на автомобильном рынке Украины вынудила дилерские сети пересмотреть не только свои отношения с клиентами, но и принципы сбыта автомобилей, запчастей и сервисных услуг. Автодилеры стали уделять внимание маркетинговым инструментам, в которых раньше не было нужды. Один из них – CRM-программы. О своем опыте внедрения CRM, преодоленных трудностях и сделанных выводах рассказали специалисты холдинга «Атлант-М».

Настали непростые времена

Быстрорастущий автомобильный рынок 2003–2008 годов ориентировал автобизнес на обеспечение спроса: быстрые поставки, поддержание складских запасов, финансирование деятельности, массированную прямую рекламу. Падение украинского авторынка на 78%, произошедшее в 2009 году, изменило приоритеты, поставив в цент внимания не поставщиков, а клиентов. С марта рынок автомобилей существует в условиях жесткой конкуренции.
Подробнее...
 

Откуда берутся проблемы?

Некоторые события происходят как будто бы сами по себе. Но бывают и такие, которые не произойдут, если об этом специально не позаботиться. Когда понятно только, что «это само никогда не произойдет», а вот что надо сделать, чтобы оно произошло, абсолютно не ясно… Тогда возникает проблема, которую кто-то должен решить.... Кто же? Конечно, менеджер. Менеджер всегда сам является частью проблемы: это он не знает, что делать в сложившейся ситуации, с доступными ресурсами и в приемлемых для него рамках поведения. Другой на его месте, может, и знал бы, и тогда никакой «проблемы» не существовало бы. Так что если проблема – это действительно проблема, то существует и менеджер, которой ее до сих пор не решил. Что, впрочем, как раз для него не так уж и плохо – ведь в противном случае ему нечем было бы заниматься, на понятную работу хватило бы и сотрудника с меньшей зарплатой...
Подробнее...
 

Networking на Форуме Собственников и Директоров. 20 апреля.

Налаживание бизнес-связей - одна из важных, если не главная составляющая различных Форумов и Конференций. Поэтому логично появление на нашем форуме сессии "Управление Связями".
Ведь карьерный нетворкинг далеко как не ограничивается обменом визиток. Более того, могу расстроить тех,кто рассчитывают на быструю продажу сразу же по получении новой визитки и без дополнительной работы с новым контактом. В карьерном и бизнесовом нетворкинге главное — концентрация усилий.

Вита Кравчук, управляющий партнер Business.People, поделится с Вами 5 идеями для успешного networking офф-лайн.
Дмитрий Ткаченко, управляющий партнер SMMGroup - 5 идеями для успешного networking в соцсетях.
Подробнее...
 

25 – 26 апреля. Психологический практикум для руководителей.

Что делать если вы подверглись шантажу со стороны подчиненного или бизнес требует замену сотрудника?
Как сформировать правильную переговорную команду.
Как правильно подбирать свое окружение: с кем лучше работать, отдыхать
Как не допустить в свое окружение ненужных Вам людей.
Как корректировать свое поведение, не доводя общение до конфликта, если жизнь столкнула вас с неподходящим для вас человеком.

Приглашаем Вас на интенсив – практик курс по практической Соционике - информационной психологии, изучающей восприятие человеком информации об окружающей реальности и информационное взаимодействие между людьми.

Секреты. Навыки. Прикладные аспекты.
Подробнее...
 

11.04 SMMClub #11 - SMM-менеджеры: ими становятся или рождаются?

Регистрация: http://www.smmgroup.net/p/smm-club.html

Продвижение в социальных сетях длится не один день, и умелый SMM-менеджер необходим для качественного продвижения, как воздух. Но вопрос “где найти эффективного SMMщика?” на украинском рынке труда остается открытым. Приглашаем Вас на SMMClub #11 обсудить варианты поиска или взращивания почти идеальных SMM-менеджеров.

Кто такие SMM-менеджеры и как давно они существуют? Чем отличается просто SMMщик от супер-smmщика? Профессионалами в этой сфере становятся или рождаются? Где находят или как “создают” гуру продвижения в социальных сетях?
Подробнее...
 

Business.People Party #13: мистика в бизнесе.

Регистрация - http://bit.ly/bpp13

Число “13” испокон века считалось мистическим, несущим в себе таинственный смысл, знаком волшебства и магии. В случае с тринадцатой вечеринкой Business.People Party вся магия будет направлена на качество проведения мероприятия и волшебную атмосферу общения.У Вас есть великолепная возможность укрепить существующие контакты и установить новые полезные знакомства, пообщаться с друзьями по бизнесу и познакомиться с новыми интересными людьми.

17 апреля компании Business. People и SMM Group открывают тринадцатую бизнес-вечеринку в роскошном месте для отдыха – развлекательном комплексе D’Lux.
Подробнее...
 

Как будет проходить финал Чемпионата.

Участие в Управленческом Чемпионате пугает некоторых непониманием того, к чему готовиться, что будет? Ничего страшного. Более того, будет необычайно интересно. И участникам и зрителям. Участники не будут рассказывать, о том, что они подразумевают под лидерством, как они умеют организовывать производство и каковы приемы успешного ведения переговоров. Они будут все это делать - убеждать, организовывать, презентовать, решать конфликтные ситуации. Для того, чтобы понять, насколько это интересно, мы предлагаем Вам фрагмент поединка Игоря Манна и Артемия Лебедева, на который наткнулись, пролистывая Youtube.
 

Вы уверены, что поведение ваших сотрудников предсказуемо?

Вы уверены, что поведение ваших сотрудников предсказуемо? Проверьте, избавьтесь от иллюзий, поставьте «диагноз» и узнайте, что и как можно улучшить!

Регулярный менеджмент – это управление на основе регламентов, стандартов и инструкций. Переход на регулярный менеджмент неизбежен для любой компании, которая продолжает расти. Отсутствие регламентов в компании приводит к тому, что сотрудники руководствуются принципом МКТЛ (Мне Кажется Так Лучше).

Если компания не предоставила сотрудникам регламентов работы – это означает, что она явно разрешила им руководствоваться собственным опытом, собственными ценностями, собственным представлением о том, что надо, а чего не надо делать. Вся ответственность за непредсказуемые и нежелательные поступки сотрудников, в случае отсутствия регламентов (регулярного менеджмента), лежит на руководстве компании, который строит бизнес, нанимает персонал, но не сообщает им правила игры.
Подробнее...
 

Приглашаем ознакомиться с эффективной технологией подбора/роста кадров.

19 – 20 апреля. Киев. БЦ «Парус»

- выстроить эффективную позитивную коммуникацию между отделами.
- отобрать наиболее подходящего кандидата из большого числа претендентов в условиях ограниченного времени.
- провести тестирование-аттестацию всех менеджеров единовременно и без дорогостоящих затрат на программный продукт (в том числе 360 градусов).
- повысить квалификацию сотрудников отдела продаж быстро и результативно.
- отобрать и подготовить кадровый резерв.

19,20 апреля в Киеве пройдет Национальный управленческий чемпионат, основанной на технологии Таллинской школы менеджмента. Автор – Тарасов В.К.

В 1992 году в Нью-Йорке вышла книга "The Russian management revolution"(Edited by Sheila M.Puffer) оценивающая методику, разработанную Владимиром Тарасовым (Таллиннская Школа Менеджмента) в 80-е годы ХХ века, как соответствующие мировому уровню, не имеющие аналогов и представляющие интерес  для обучающих компаний США и Европы.
Подробнее...
 

10 - 25 апреля. Прием заявок на бизнес-тур а Прагу.

Прага. Один из красивейших городов Европы. Столица государства, объявившей Украину одним из приоритетных рынков для чешских предпринимателей в рамках утвержденной 14 марта 2012 экспортной стратегии Чешской республики на период 2012-2020.

Мы приглашаем украинские предприятия, заинтересованные в сотрудничестве с Чехией, провести четыре дня, насыщенных бизнес - знакомствами, презентациями, неформальным общением, интересными поездками и экскурсиями.

с 28 по 31 мая состоятся инвестиционные бизнес встречи в Праге
. До 25 апреля мы принимаем заявки от тех, кто привык заранее планировать свое время и экономить на раннем бронировании.

презентовать Ваше предприятие чешским и немецким компании, заинтересованные в различных формах партнерства;
провести переговоры по привлечению инвестиций и проведению долгосрочных экспортно–импортных операций;
расширить географию Вашего бизнеса;
неформально пообщаться с интересующими Вас людьми.
Подробнее...
 

Приемы управленческой борьбы.

Все мы любим формулы. Те, которые помогают нам решать задачи. А так же рецепты и приемы, которые помогают нам удерживать управление. Вот ряд таких рецептов для участников Национального Управленческого Чемпионата. И для всех, кто не устает совершенствовать свои управленческие навыки.
 
Еще статьи...



COOLSCHOOL — проект Всеукраинской рекламной коалиции и SAKSONIA advertising agency.
biggame воспитание управленческой элиты Украины
topmanagment формирование управленческой элиты страны

saksonia рекламное агенство



Под патронатом

Міністерство економічного розвитку і торгівлі України

Партнеры