ТОП-МЕНЕДЖМЕНТ

керуючи змінами

Главная Новости 2011 Знакомьтесь, спикеры Парада. Олег Афанасьев.
Новости

Знакомьтесь, спикеры Парада. Олег Афанасьев.

"Моя профессия - Трепанация Черепа". Олег Афанасьев.

Автор более 40 базовых программ профессиональной подготовки персонала в области маркетинга и менеджмента, а также создателем уникальной методологии бизнес-инжиниринга «Концептуальный Менеджмент»®. Консультант по вопросам бизнес-психологии таких изданий как: газета «Бизнес», журналы «Отдел Кадров», «Стратегии», «Обучение персонала». Создатель уникальных технологий, автор книг «Стёб бай степ», «Результативный менеджмент».
Соучредитель компаний «Global Management Challenge», «Profiles International», «Школа Бизнес Стратегий».
Автор уникальных мастер классов для молодежи «Психология развития в бизнесе».
Член жюри студенческого чемпионата GMCJunior.

Когда я говорю о Трепанации Черепа, я говорю о смене мировоззрений людей. Замена мыслительных программ в наше время - это путь к выживанию в социуме как на уровне отдельной личности, так и на уровне организации.
Мы привыкли к тому, что только " начальники" знают, что и как нам нужно делать на работе и безынициативно ждем от них приказаний, превращаясь в "угрюмых винтиков", не уважающих ни себя ни их. При рабском отношении к труду уклоняемся от работы по принципу " сиди и жди, придумают вожди". Претендуем на повышение заработной платы без повышения личной производительности, организуя импровизированные профсоюзы, чтобы шантажировать собственника или акционеров, провоцируя последних на жесткий авторитарный стиль управления.

Чтобы выжить в новой реальности, нам нужно новое мировоззрение, система взглядов на жизнь, помогающая стать успешным и счастливым в любых обстоятельствах. Независимо от политического климата и курса доллара. Эти реалии влияют одинаково на всех, но кто-то и в них более успешен, а кто-то менее. Для успеха нужны технологии - духовного роста, построения карьеры, повышения личной эффективности и производительности, умения продать свой труд в условиях рыночной экономики. И, при успешном восхождении на социальный олимп, - технологии воодушевляющего, харизматичного менеджмента.
В основу нового мышления и поведения просто необходимо сегодня положить "принцип личной ответственности за свою жизнь". Это значит, что лидерство должно стать нормой жизни современного человека, а главным его конкурентом, подчиненным и членом команды, идущей к цели - он Сам.

Эти же принципы могут работать и на повышение экономической эффективности бизнес-организации.

Топ- менеджмент компании должен взять на себя ответственность за построение такой системы управления компанией, которая позволила бы бизнесу развиваться  на долгосрочной основе, стабильно обеспечивая его результативность.

Такая система не может работать на авторитарной основе. Потому что бизнес - это игра командная, в которой Лидер или вдохновляет игроков на "подвиги" или уходит бесславно со сцены. В этой ситуации собственники должны отойти от управления и передать его нанятым профессионалам.

Но для того, чтобы эффективно передать управление, необходимо самому "построить" организационный механизм достижения целей. И только после этого нанять Капитана, указав ему Путь и вручив Корабль. Такие менеджеры стоят дешевле и реализуют программу Собственника, а не фантазируют на тему должности, являясь, по-сути, Кризис-менеджерами.

Инструментарий построения "корабля" - Концептуальный Менеджмент, набор организационных технологий, позволяющих создать саморазвивающийся бизнес. Саморазвивающийся бизнес, которым управляют не люди, но Цели, сформулированные Командой и согласованные с Собственником на уровне Результатов и Бюджетов. В этой ситуации главная задача формального лидера - обеспечить реализацию намеченного. Если он не справляется с этой задачей, его сменяет другой. До тех пор, пока Лидер и Команда не научатся полной, 100%-и результативности, а бизнес не станет полноценным активом, подготовленным к регулярной генерации запланированной прибыли или продаже по максимальной стоимости.

Хорошего настроения и успехов в делах!

Олег Афанасьев.



 

COOLSCHOOL — проект Всеукраинской рекламной коалиции и SAKSONIA advertising agency.
biggame воспитание управленческой элиты Украины
topmanagment формирование управленческой элиты страны

saksonia рекламное агенство



Под патронатом

Міністерство економічного розвитку і торгівлі України

Партнеры