Интересное:

Характер руководителя – это слон внутри него.

Какие отрицательные качества у слона? Параноик, ленив, медленно перестраивается, видит мир сквозь призму лишь своего восприятия. Никого не напоминает? Любимого начальника или, может быть, даже отражение в зеркале?
Если менеджер не может понять, каков внутренний театр его подчиненных – он никогда не добьется того, чтобы они работали на пределе своих возможностей. А значит, нужно менять себя в первую очередь, избавляться от установки «Они как я» и пытаться понять внутреннюю мотивацию сотрудников. Кстати, немаловажный момент для продуктивности работы как руководителя, так и подчиненных – счастье. Человек, который несчастлив, просто сломается в стрессовой ситуации, которых становится все больше в современном бизнесе. Манфред Кетс де Врис в видеоинтервью E-xecutive.ru и компании СИБУР расскажет, как справиться с этими досадными недостатками и стать настоящим лидером.