Интересное:

Руководить эффективнее. Программы наработки навыков.

Каждый человек может построить карьеру своей мечты. У нас есть все ресурсы для того, чтобы добиваться желаемого и стать тем, кем мы хотим быть. Другое дело, не все знают, каким способом это сделать максимально эффективно. Как раскрыть свои лучшие качества и воспользоваться имеющимися ресурсами? Приглашаем Вас на практические программы наработки навыков успешного продвижения по карьерной лестнице руководителя

даты программы
Наименование программы
Задачи
Автор программы
21.09 - 22.09.2012 года, 16 часовУправление в стиле коучинг
Каждый человек может построить карьеру своей мечты. У нас есть все ресурсы для того, чтобы добиваться желаемого и стать тем, кем мы хотим быть. Другое дело, не все знают, каким способом это сделать максимально эффективно. Как раскрыть свои лучшие качества и воспользоваться имеющимися ресурсами?

Как устанавливать доверительные отношения
5 компонентов мотивирующего управления
управленческие подходы, снижающие мотивацию
работа с негативным и позитивным циклами мотивации
матрица «Квалификация/Желание»
особенности мотивации подчиненных с различными базовыми потребностями
обратная связь как способ мотивации
Наталия Романенко, организационный коуч (сертификат WIAP, сертификаты ECF - «Management Coaching», категория «Business Coaching», «Coach training» категория «Training of coaching»), сертифицированный тренер
29.09 - 30.09.2012 года, 16 часовФормулы Руководства
Практичные формулы - инструменты и методики, которые позволяют достичь совершенства в руководстве,
Помогает «понять менеджмент», сделать процесс управления простым, предсказуемым, целенаправленным.
Обсудить механизмы и инструменты нематериальной мотивации:
   управление смыслами и мотивами сотрудников;
   «горизонтальная карьера» и развитие профессионализма;
   преодоления синдрома «выгорания»;
   методы «обогащения работы».
   Выработать подходы к формированию новых бизнес-решений, правильное представление, продвижение и лоббирование идей высшему руководству.
Бизнес-тренер Евгений Мирошниченко, психолог, специалист по обучению, руководитель учебного центра компании “Фокстрот”
Автор тренинговых программ:
Эффективные переговоры
Презентация и публичные выступления
Менеджерские навыки
Формирование команды, Управление командой
Управление результатами (тайм-менеджмент)
Управление проектами
Мотивация и стимулирование производительности