Интересное:

Digitals и инструменты лояльности. Практическая ON-LINE конференция. 23.04

Благодаря компании ALCATEL ONE TOUCH Украина мы получили возможность провести конференцию Инструменты управления лояльностью Клиента 23 апреля 2013г. в ON-LINE формате, сделав ее БЕСПЛАТНОЙ для всех, кто хочет получить ответы на конкретные вопросы и готов поделиться своим опытом проведения программ лояльности. И УСЛОВНО ПЛАТНОЙ для тех, кто не готов активно участвовать в обсуждениях и дискуссиях, но имеет желание послушать спикеров и ответы на вопросы своих коллег.

Кроме того, on-line формат позволяет «включить» в конференцию большее количество спикеров, без «перегрева» аудитории, и позволяет участвовать в конференции удаленно, без привлечения дополнительных временных и материальных ресурсов.

Вопросы и проблемы, которые Вы готовы обсудить в ходе конференции, принимаются к рассмотрению до 19.04. Участие для всех, кто готов поделиться своим опытом проведения программ лояльности, и чьи вопросы приняты спикерами к рассмотрению, стоит 0 грн. Для остальных – 200 грн. Количество бесплатных мест ограничено.

Что отличает UADIGITALS 2013 от остальных конференций

Ежегодно топы лучших digital агентств страны, входящие в топ-рейтингов эффективности, креативности и биллингов собираются на масштабном мероприятии UADIGITALS с тем, чтобы презентовать свои самые яркие работы за минувших год, представить рекламодателям новые эффективные инструменты интернет рекламы, обсудить перспективы рынка и проанализировать поданные на анализ клиентские кейсы, предложив им конкретные решения и рекомендации.

UADIGITALS - это единственная площадка, которая была создана исключительно для общения  профессионалов интернет маркетинга с рекламодателями, а не друг с другом. Ведь специалисты прекрасно понимают, как сложно рекламодателю ориентироваться в стремительно растущем потоке предложений, панацей и волшебных палочек от многочисленных свежеиспеченных интернет-агентств, свободных специалистов, площадок и т.д. Поэтому они собираются на одной площадке, чтобы дать ответы Заказчикам на их вопросы. Еще одно важное отличие от всех конференций: для того чтобы стать спикером конференции, нужно войти в топ-рейтинга эффективности, креативности или биллингов.
Т.е., мы гарантируем рекламодателю, что на его вопросы будут отвечать лучшие профессионалы страны. Более того, если Вы укажете, к примеру, на нашей страничке в facebook вопросы, интересные именно Вам, беспокоящие именно Вас вопросы, мы обязательно представим ответы на них в ходе конференции. Пишите то, что Вас интересует в области digitals, что пугает, что вызывает затруднение. Спрашивайте, отвечаем)

Учимся побеждать, или Креативный менеджмент

В бизнесе необходимо быть творческим человеком.
Все выдающиеся предприниматели – ярко выраженные творческие люди. Ведь три основных признака творчества: радость, свобода, уверенность! Именно эти качества необходимы для того, чтобы «выносить, родить и воспитать» успешную бизнес-идею.
Более того, в век инноваций, креативность – это одна из функциональных обязанностей любого руководителя, а не только директора по маркетингу.

По статистике 98% действий 4х-летного ребенка – творческие, и лишь 2% действий 40-летнего человека – творческие.

Финалисты управленческого чемпионата. Роман Данилов.

Прошло достаточно много времени с финала чемпионата управленческого мастерства. Скажите, произошли ли какие-либо изменения в Вашей жизни:

Я Вам отвечу немного по-другому на Ваши вопросы, а именно опишу свой взгляд со стороны, но в качестве участника.

В подобного рода "игр для взрослых" до Чемпионата я не играл. Но, после этапа анкетирования, когда понимаешь, что ты прошел дальше - интерес к победе вырастает в сотни раз. В день полуфинала, я был достаточно уверен, что попаду в финал и все же почувствовал легкую конкуренцию, что заинтересовало меня еще больше. Мое стремление попасть в финал в этот раз превысило стремление к победе уже в самом финале, но самая главная цель участия была достигнута:

Финалисты управленческого чемпионата. Артем Атепалихин.

Прошло достаточно много времени с финала чемпионата управленческого мастерства. Скажите, произошли ли какие-либо изменения:

- в карьере, в отношениях с близкими людьми
Я больше стал прислушиваться, на работе, дома.

- в Вашем ощущении себя, окружающих
Я понял, что в жизнь главное социум. Люди, которые окружают тебя это, тот ценный багаж, который помогает работать, отдыхать и творить!

Финалисты управленческого чемпионата. Руслан Абдураманов.

Интервью с победителем чемпионата управленческого мастерства Русланом Абдурамановым, СК AXA Страхование.

Прошло достаточно много времени с финала чемпионата управленческого мастерства. Скажите, произошли ли какие-либо изменения:
- в Вашем ощущении себя, окружающих

Заняв первое место в чемпионате, я еще раз убедился, что двигаюсь в правильном направлении на пути к непрерывному профессиональному развитию. Мое восприятие мира и бизнес процессов практически полностью совпадают с виденьем моих коллег, судей и участников чемпионата. Кроме того, я познакомился с профессионалами, общение с которыми помогло мне поставить еще более амбициозные цели перед собой!

Финалисты управленческого чемпионата. Анна Возная.

Прошло достаточно много времени с финала чемпионата управленческого мастерства. Скажите, произошли ли какие-либо изменения:

- в Вашем ощущении себя, окружающих
- в Вашем отношении к бизнесу, к близким людям
- в карьере

 По прошествии этих недель могу сказать следующее:

1. Мои ощущения себя действительно изменились. Я стала более уверенна в своих силах и способностях. Я начала больше смотреть на факты, а не додумывать и придумывать. Это дало возможность принимать более правильные и оптимальные решения.
2. В отношении к бизнесу: я еще раз убедилась в том, что я работаю в замечательной компании, которая производит полезный и очень важный продукт. И что мы влияем на улучшение жизни всей страны.

Финалисты управленческого чемпионата. Юлия Зайцева.

Прошло три недели с финала чемпионата управленческого мастерства. Скажите, произошли ли какие-либо изменения:
- в карьере, в отношениях с близкими людьми
3 недели не прошли, а пролетели! :)
Что изменилось? В карьере и отношении с близкими людьми практически ничего не изменилось. Думаю, что мои родные еще больше гордятся мною.

- в Вашем ощущении себя, окружающих
А вот для себя я получила очень много!
Во-первых, это вера в себя - само участие в чемпионате было для меня вызовом. Прийти и  посмотреть в глаза своим страхам - это то, что всегда пугало и останавливало. Но, я таки пришла, и заняла второе место! И поняла, что таки могу! и это не просто слова, это уже случилось!
Во-вторых, саморазвитие. Один день чемпионата мне дал гораздо больше, чем обычно дают тренинги. Я четко увидела свои сильные стороны и зоны развития во многих областях начиная с налаживания контактов, ораторского искусства и заканчивая  мастерством управления.
В-третьих, мотивация не упустить момент!

Вторая Национальная Конференция эффективного управления. Фотоотчет


20 апреля. Киев. Впервые успешные собственники и управленцы различных бизнесов обсуждали вопросы и возможности гармонизации взаимоотношений между акционерами и наемными директорами, но и оценивали управленческие качества молодых амбициозных менеджеров. Отвечали на их вопросы. Указывали на их достоинства и недостатки.

В этот день организаторы проекта ТОПМЕНЕДЖМЕНТ объединили два события: Форум Собственников и Директоров и финал Национального Управленческого Чемпионата среди молодых управленцев.

В чем конфликт интересов Топов и Собственников.
Как очаровать Инвестора.
Как уйти от пресса конкуренции без значительных денежных вливаний.
Это - основные темы, которые обсуждали в диалоге участники Форума и финалисты Чемпионата.