Интересное:

Работать - меньше, зарабатывать - больше!

Вам знакомы следующие проблемы:

Не могу найти хороших сотрудников
Чем лучше идут дела, тем больше я должен работать
Не могу добиться от подчиненных, чтобы они делали то, что я сказал?
Не могу найти хороших руководителей?
У меня есть много идей хороших бизнесов, но нет времени ими заняться

Это все признаки плохого управления. А откуда взяться хорошему?

Наша система образования настроена на обучение и воспитание исполнителей, а не руководителей.
Любое, даже самое лучшее и именитое образовательное учреждение учит своих студентов как им что-то делать самим: считать, проектировать, лечить, учить и т.п. Как руководить другими людьми там не учат или не могут научить.

В реальной жизни тоже осталось мало возможностей для того, чтобы научиться на чужих примерах. Большинство компаний состоят из небольшого количества сотрудников. Многие созданы и руководятся молодыми людьми, изначально не имевшими собственного управленческого опыта. Подсмотреть чужой опыт им просто негде.

Еще хуже тем, кто находится в территориально удаленных местах планеты – в небольших городах, в удаленных регионах, вдали от образовательных центров… Их возможности научиться управленческим технологиям еще больше ограничены.

Поэтому каждый руководитель придумывает технологии управления самостоятельно, на базе личного опыта и собственных ошибок. Это примерно, как если бы врач в начале своей карьеры начинал лечить людей, вообще ничего не зная о болезнях, а по мере набирания опыта, сам параллельно разрабатывал для себя знания о разных видах болезней и способах их лечения.

Будем учиться по книжкам?


Попробуйте. На запрос по тематике «менеджмент» в разделе «книги» интернет-магазина ozon.ru была найдена 38991 книга (когда Вы читаете эти строки, их стало еще больше).

Их уже физически невозможно прочитать. Не говоря уже о том, чтобы использовать. И не все они написаны по делу.
Будете пробовать самостоятельно изучать и проверять?

Есть другой путь — Программа дистанционного пошагового обучения «Бизнес-Прорыв»


Эта программа предназначена для:

Владельцев бизнеса, которые хотят зарабатывать больше, а работать в бизнесе — меньше. И для этого готовы перевести свой бизнес и себя на следующий уровень развития.
Наемных руководителей и предпринимателей, которые хотят создать свой первый бизнес и стать владельцем бизнеса.
Руководителей компании, которые хотят увеличить долю рынка и доходы своей компании и вывести ее в лидеры
Руководителей подразделений, которые хотят совершить прорыв в своей карьере: добиться повышения в должности или стать руководителем компании.

Что Вам даст участие в Программе «Бизнес-Прорыв»?

Вы станете меньше работать руками в своем бизнесе  и больше — головой
Научитесь больше зарабатывать  с помощью подчиненных
Приобретете образ мышления руководителя и владельца бизнеса
Поймете механизм работы и развития компании от идеи до большой корпорации
Научитесь отличать хороших подчиненных от плохих и сможете так ими управлять, чтобы они работали вместо Вас
Научитесь строить отношения с другими руководителями, демонстрировать им свою принадлежность к миру руководителей
Сформируете свои настоящие цели в бизнесе и начнете двигаться к ним

Но есть и еще кое-что, еще более важное — Вы начнете видеть! Видеть реальную картину происходящего, отличать настоящих руководителей от тех, кто не соответствует занимаемой должности. Видеть скрытые причины и следствия того, что происходит с Вами и вокруг Вас. То, что очень важно, но раньше было скрыто от Вашего взгляда.

Подробнее