Интересное:

ТЕСТ – ДРАЙВ программы «УПРАВЛЕНИЕ В СТИЛЕ КОУЧИНГ»

23 января. БЕСПЛАТНЫЙ мастер - класс «Делегирование в стиле коучинг».
Самостоятельность сотрудников – это ключ к успеху организации. С этим правилом согласится каждый менеджер, ведь его личный успех также зависит от того, насколько зрелые и самостоятельные подчиненные в команде.

Управленцы знают, что делегирование полномочий способствует развитию этой самостоятельности. А также, ответственности, активности, инициативности сотрудников. И, конечно же, мы стараемся работать по правилам и алгоритмам, которые получаем в ходе тренингов, конференций, семинаров.

Но в любой организации можно увидеть «зашивающихся» менеджеров, у которых не получается эффективно делегировать и большую часть рабочего времени они занимаются рутиной.

Почему получается, что в реальной рабочей среде полученные знания не работают и, как нам кажется, делегирование невозможно?

Проект «Топ Менеджмент» предлагает Вам познакомиться с подходом к делегированию полномочий от Европейской Федерации Коучей

23 января 2012 года в Киеве состоится открытое мероприятие для менеджеров высшего звена
ТЕСТ – ДРАЙВ к сертификационному курсу «УПРАВЛЕНИЕ В СТИЛЕ КОУЧИНГ»

«Делегирование в стиле коучинг»

В ходе двухчасового мероприятия участники:


1. получат информацию об основных причинах неэффективного делегирования;
2. проанализируют собственный стиль делегирования;
3. рассмотрят основные компоненты делегирования:
-   права
-   обязанности
-   ответственность
-   ресурсы
-   полномочия
-   мотивация
-   внутренняя уверенность
-   установки
-   фокусировка на результат
4. познакомятся с «Пирамидой зрелости подчиненных» в контексте делегирования полномочий.

А также, получат ответы на свои вопросы по программе обучения для топ-менеджеров «Управление в стиле коучинг» от автора и ведущей курса Наталии Романенко